Arbeitsrecht in Bezug auf Digitalisierung im Gesundheitswesen
In einigen Ländern wird die Digitalisierung im Gesundheitswesen bereits umgesetzt. Mit der Umsetzung gehen nicht nur technische Vorteile einher. Vor allem die Dinge, die im Krankenhaus, in Ordinationen und in anderen Gesundheitseinrichtungen im Hintergrund passieren, erhalten eine drastische Unterstützung. Am Ende erscheint es, als würde vieles vereinfacht.
Österreich gehört bislang zu den Ländern, die sich nach wie vor ein wenig gegen die Digitalisierung auflehnen. Doch warum ist das so? Mit ein Grund hierfür könnte nicht nur die allgemeine Umstellung und die Angst vor etwas Neuem sein. Gleichwohl geht die Sorge um, der Datenschutz würde verletzt, die Arbeitsplatzsicherheit gefährdet und Fortbildungsmaßnahmen negativ beeinflusst.
Hinweis: dieser Artikel wurde von arbeitsrechte.de zur Verfügung gestellt.